Ein anderer Blick
hilft immer.
Eine vertraute Stadt wirkt bei Nacht anders als am Tag, sieht von oben anders aus als in den Gassen. Supervision weitet den Blick auf die eigene Arbeit, auf die Zusammenarbeit im Team und auf persönliche Möglichkeiten der Veränderung und Entwicklung.
Supervision eröffnet neue Perspektiven und daraus können neue Wege entstehen.
Was ist Supervision?
Supervision ist eine professionelle Begleitung für Einzelpersonen und Teams, um berufliche Situationen zu reflektieren und neue Perspektiven zu gewinnen. Im Mittelpunkt stehen konkrete Themen aus dem Arbeitsalltag: berufliche Belastung, Gespräche, die nachwirken, Konflikte im Team, schwierige Entscheidungen oder die Frage, wie die eigene Rolle gut ausgefüllt werden kann.
In der Supervision entsteht Raum, um Dinge auszusprechen, zu sortieren und aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Dadurch wird klarer, was belastet, wo Handlungsspielräume liegen und welche nächsten Schritte stimmig sind. Das kann entlasten, die Zusammenarbeit stärken und persönliche oder berufliche Entwicklung ermöglichen.
Supervision gibt keine fertigen Antworten vor. Sie unterstützt dabei, die eigenen Antworten zu finden und mit mehr Klarheit und Sicherheit zu handeln.
Ich mag es, den Dingen auf den Grund zu gehen. Deswegen habe ich Theologie und Sozialarbeit studiert - und weiter gelernt.
Nach Stationen in der Behindertenarbeit, der Jugendarbeit, in Pfarrverbänden und Schulen sowie einem Jahrzehnt als Führungskraft bilde ich heute angehende Religionlehrer*innen aus, arbeite in der Organisationsentwicklung und als Supervisor. Diese Vielfalt fordert und erfüllt mich.
"Kraft schöpfen wir aus einer Tätigkeit, die befriedigt, aus Begegnungen mit Menschen, die uns nahe sind, aus dem Dienst an einer Sache, von der wir überzeugt sind."
(Clemens Sedmak)
Wobei ich Sie begleiten kann
Supervision kann unterschiedliche Formen annehmen je nachdem, worum es geht und wer den Blick von außen sucht.
Einzelsupervision und Coaching
Berufliche Situationen sortieren, neue Perspektiven gewinnen und den eigenen Handlungsspielraum erweitern.
Teamsupervision
Zusammenarbeit reflektieren, Spannungen ansprechen und gemeinsame Wege für eine gute Teamarbeit entwickeln.
Moderation und Fortbildung
Gruppenprozesse professionell begleiten, Themen gemeinsam bearbeiten und Impulse für die berufliche Praxis geben – in Workshops, Fortbildungen oder moderierten Gesprächen.
Jede Begleitung beginnt mit dem konkreten Anliegen. Gemeinsam schauen wir, was Sie oder Ihr Team gerade brauchen.
Ein erster Schritt
Manchmal beginnt Veränderung mit einem Gespräch, in dem Dinge ausgesprochen und aus einer neuen Perspektive betrachtet werden können.
Sie möchten herausfinden, ob Supervision zu Ihrem Anliegen passt? Schreiben Sie mir gerne. In einem unverbindlichen Erstgespräch können wir klären, worum es geht und wie eine passende Begleitung aussehen könnte.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage.